银河配资造纸业董秘群体观察冠豪高新一年更换三任董秘民士达鞠成峰全年接待387次

董秘作为连接投资者与上市公司的“桥梁”，在上市公司资本运作中发挥着关键作用。新浪财经《2024年度A股董秘数据报告》显示，2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元。

分行业来看，A股共有165家轻工制造上市公司公开披露了董事会秘书信息，其中23家为造纸上市公司。

就年龄结构而言，2024年造纸上市公司董秘以中坚力量为主，剔除未披露具体信息的凯恩股份，平均年龄为45.42岁，40-50岁群体约占45.8%，50岁以上群体约占29.2%，30-40岁群体约占25.0%。结合性别分析，男性董秘占据主导地位，整体约占80.0%，平均年龄为45.79岁；女性董秘约占20.0%，平均年龄为54.73岁。

年龄最大的男性董秘为森林包装的陈清贤，现已58岁。年龄最大的女性董秘为景兴纸业的姚洁青，目前56岁。恒大新材的郑洲娟年龄最小，为35岁。

就任职期限而言，2024年造纸上市公司董秘以中长期为主，任职时间在5-10年区间的占比最高，约为60.0%；任期在3-5年的董秘群体次之，约占比20.0%；任职1-3年和10年以上的董秘群体均占比8.0%，冠豪高新任小平于2024年10月新上任。任职时间最长的是景兴纸业姚洁青，她自2001年8月开始担任董事会秘书一职，至今已超24年。

统计区间内，冠豪高新更换了三任董秘，原董事会秘书丁国强因工作调整于2024年3月离任，随后6月由公司副总经理、总法律顾问魏璐沁接任，不到4个月的时间该职位又被财务总监任小平接手。

就学历构成而言，在25位造纸上市公司董秘中，本科学历约占72.0%，硕士学历则占比28.0%。

2024年，造纸上市公司接待调研未超过10次的董秘群体约占40%，其中恒丰纸业刘新欢、华泰股份任英祥、民丰特纸姚名欢、青山纸业潘其星和宜宾纸业幸志敏的接待次数为零。接待10-50次、50-100次、100-500次的董秘群体分别占比28.0%、24.0%、8.0%。民士达鞠成峰全年接待387次，平均每个工作日接待1-2次。

就薪酬水平而言，2024年造纸上市公司董秘平均年薪为54.21万元，低于轻工制造行业上市公司平均薪酬67.63万元，同比下降4.1%；年薪中位数为50.04万元，2024年内在任董秘最高和最低薪酬相差80.82万元。年收入在100万元以上的董秘只有2位，排除2023-2024年期间新上任的情况，仅1位年收入不足20万元。

结合性别和学历具体来看，业内男性董秘平均薪酬约为54.08万元，与女性董秘同期平均薪酬54.73万元基本相当。硕士学历平均年收入57.22万元，略高于本科学历平均年薪53.04万元。在任职时间超过1年的董秘群体中，共有13位降薪、7位涨薪：青山纸业潘其星薪酬下调幅度最高，达32.4%，较2023年减少近25万元；岳阳林纸易兰锴收入同比翻番，由2023年的33.20万元涨至70.71万元。

博汇纸业卫永清以100.81万元薪酬摘得第一，比第二名景兴纸业姚洁青年薪略高0.3%。财报显示，卫永清自2023年10月开始担任董秘，同时是公司的副总经理。薪酬最低且任职一年以上的董秘为恒达新材郑洲娟，报告期内从公司获得的报酬总额仅为19.99万元，且未持有公司股份，她自2016年开始担任董事会秘书兼总经理助理。